Нови онлајн курс
Како креирати и иновирати брзином промјене
Погледајте све онлајн курсеве будућности рада
Како креирати и иновирати брзином промјене
Погледајте све онлајн курсеве будућности рада
Будућност рада захтева нови сет вештина лидера и тимова.
Компаније попут Амазона улажу милијарде у надоградњу и преусмеравање радне снаге. Губитак спремности за будућност је и на послодавцима и на радницима и то укључује фокус на цјеложивотно учење.
Да би се извршили значајни и моћни промени вође и чланови тима морају се променити у личном понашању. Најбољи начин за промјену понашања је понављање учења заједно са примјеном наученог у стварном времену.
Наша НектМаппинг ™ обука за вођство је доступна практично путем Зоом-а, онлине курсеви усмерени на будућност рада као и прилагођене обуке које се могу испоручити путем вебињара или на белом језику означене за ваше интранете.
... ако сте повећали своје улагање у унапређени развој вештина за своје тимове?
Да ли ви и ваши лидери водите рачуна о будућности?
У брзо темпираној реалности данашњег радног места главна конкурентска предност је компанија са већином развијених лидера и тимова.
Који је ваш план да обезбедите да ваши људи имају најновију и најсавременију обуку и развој вештина како би се задовољиле сталне промене и захтеви ваше индустрије?
Истраживања показују да ће Миллениалс и Ген З остати дуже за компаније које пружају континуиране могућности учења и развоја кроз обуку.
Истраживање такође показује да ће традиционални послови и улоге бити прошлост и да ће будућа радна места имати комбинацију радника са пуним радним временом, хонорарним радним временом и слободних радника.
Вештине потребне за сналажење у овој брзо променљивој будућности укључују:
76% ЦЕО-а наводи будући развој вештина за вође и тимове као главно подручје фокусирања док идемо на 2030. годину.
КСНУМКС% организација наводи недостатак способности као један од својих првих пет изазова.
Само КСНУМКС% запослених каже да њихове компаније пружају обуку за вештине и могућности раста.
Традиционални приступи тренингу прошлости неће припремити лидере и тимове за будућност.
Потребан је нови приступ развоју вештина - нови приступ укључује курикулум који је повезан са ситуацијама на послу у стварном времену. У компанији НектМаппинг ТМ наши консултанти су сертификовани за стратегије обуке које су усклађене са нашим процесом НектМаппинг ™.
Како би се обука „залепила“, наш заштићени процес обезбеђује стопу задржавања од 90% ++, стопу примене од 70% на обуци након посла и дугорочно мерљиво побољшање учинка на послу.
Нудимо програме обуке за вођство и тим путем различитих начина испоруке, укључујући лично, виртуелно путем Зоом-а или ВебЕКС-а, интернетске видео обуке и гамификације.
Сви матуранти наших програма добијају НектМаппинг ™ сертификат о завршетку.