НектМаппинг™ Блог будућности рада

Анкетирали смо хиљаде лидера и један од главних откривених изазова је: Како зауставити скептицизам на радном месту. НектМаппинг истраживање Вртоглави темпо промена технологије и пословања отежава рад радницима који су ангажовани у стварању будућности. Радници су суочени са сталним променама и не верују својим вођама […]

Израз "меке вештине" подразумева слабе или небитне и зато кажем, "Нема више меких вештина!". На мисији сам! На овој мисији сам био више од деценије! Надам се да ћете ми се придружити. Мисија је заменити термин „меке вештине“ новим појмом као што је „неопходно […]

Не постоји кристална кугла, али постоји тајна коју иноватори знају - будућност можете предвидјети коришћењем образаца. Абрахам Линцолн је рекао, „најбољи начин за предвиђање будућности је стварање“. На НектМаппингу помажемо вам да предвидите будућност употребом образаца. У мојој књизи „НектМаппинг - антиципате, […]

Ово пишем са аеродрома у Миннеаполису где сам завршио низ главних речи за клијенте у индустрији пресељења запослених, клијенте у одбрамбеној индустрији и за клијенте у савезној влади. Иако се свака од ових индустрија може чинити различитом и не свиђа јој се, истина је да свака јединствена индустрија има заједничко са […]

Нема сумње да ће радна снага будућности бити прилагодљива радна снага. Радна снага будућности изгледаће потпуно другачије него данас. Бројни трендови указују на промене које утичу на будућност радних места. У мојој књизи, „Следеће картографисање“, „Предвиђам, навигирајте и створите будућност […]

Будућност требају вође с мушким и женским атрибутима. Ми смо у веома важном времену и месту у свету. Свакодневно видимо примере сјајног и не тако сјајног лидерства мушкараца и жена, било у корпорацијама, старт уп предузећима или политици. Атрибути лидерства у прошлости су пре свега били мушки у […]

Имам питање: Да ли ваши људи верују својим вођама? Ако сте одговорили са да - то је сјајно, ваша компанија је спремна за будућност! Постоје истраживања подржана науком која доказују да култура поверења има веће стопе ангажованости и друге користи. Паул Ј. Зак са Харвард истраживача је истражио однос између поверења, лидерства и […]

Многе индустрије, укључујући осигурање, брзо се прилагођавају многим промјенама које утјечу на будуће осигурање КСНУМКС на радном мјесту. АИ, аутоматизација, роботика, промена ставова радника брзо утичу на будућност осигурања. Постоји потреба да лидери имају надограђене вештине као што је способност да имају више перспектива. Лидери морају бити у стању да воде […]

Цхерил Цран: Данас сам заиста узбуђена због Амбер Мац-а као нашег госта. Амбер, молимо вас да поделите са нашим клијентима своје порекло. Амбер Мац: Хвала вам, већ скоро КСНУМКС година радим у технолошкој индустрији. Почео сам улазећи у коров на неколико технолошких стартапа у Сан Франциску. Имам новинарство […]

Јесте ли преплављени масовним променама? Придружити клубу! Налазимо се у времену када је неопходно да сви будемо бољи у учењу како да се савијамо у време флукса. Дефиниција 'флекс': За помицање или напрезање Дефиниција 'флукса': Синоним за 'промјену' Брзина промјене и информације којима се бавимо […]