Уметност вођства промена - покретање трансформације у свету који се брзо креће

Ова промјена водства је главна за све јер „Сви су вођа!“

Повећавање брзог темпа промјена захтијева културу у којој су сви вође промјена

Сви на радном месту раде у периодима интензивних технолошких иновација и баве се сталним брзим променама и поремећајима. Кључно је како надахнути и ангажирати све који су „лидери промјена“ и динамички повећати иновације, сарадњу и успјех за све у компанији и за пословање у цјелини. Ова главна тема се фокусира на како сваки појединац може искористити своје унутрашње способности да воде промене и лично вођство на позитиван и проактиван начин. Ова основна информација је заснована на Цхерил-ова књига "Тхе Арт оф Цханге Леадерсхип" (Вилеи КСНУМКС)

Полазници ће ову сесију напустити са:

  • Даљњи увид у то како брзе промене утичу на брзину рада и како ми као лидери морамо да изградимо прилагодљивост новој стварности
  • Измењена перспектива на који начин ми као појединци можемо да искористимо позитиван стрес и искористимо време у све бржем радном окружењу
  • Јасно разумевање како се свака генерација проматра на промене, бави се променама и стратегијама за побољшање одговора и радњи на промене
  • Циклус промена и како користити овај модел да води промене за себе и за друге
  • Увид у своја лична понашања и алате за промену како би се позитивни приступ искористио за њихову индивидуалну способност бржег прилагођавања текућим променама
  • Алати за вођење промена са више перспектива, укључујући емоционалну интелигенцију, генерацијску интелигенцију и енергетску интелигенцију
  • „Следећа мапа“ промене вођства која ће представити ваше следеће кораке ка стварању будућности коју желите да створите

Наша група је оценила Цхерил КСНУМКС од КСНУМКС-а као наш главни говорник. Она је била наша највише оцењена говорница на нашој конференцији. Она је премашила наша очекивања! “

Директор
Натионал Агра Маркетинг
Прочитајте још једну изјаву