Будућност лидерства

Леадерсхип, Кеиноте, говорница женског језика
Који су атрибути, какви су начини размишљања и које су тајне бити вођа промене који креће у будућност посла.

Инспирација, увиди и модели о томе како бити будући вођа

Никада раније радна места нису имала толико двосмислености, неизвесности и сталних промена. Радницима је постављено изазов да раде више са мање, уче брзином ометања и раде у различитим ситуацијама. Постоји огромна прилика да лидери стварају будућност за себе и своје тимове.

Са порастом дигиталне трансформације, позивамо лидере да се повежу, емпатични и надахњујуће за своје тимове.

Полазници ће ову сесију напустити са:

  • Најновија и најсавременија истраживања о будућем радном месту и шта он значи за лидере данас
  • Статистика и анализа расположења о ставовима радника и ономе што радници желе данас и у будућности од својих вођа
  • Модели лидерства на начин размишљања „ја до нас“ и мапирање будућности на путу вође
  • Савети и стратегије како да искористите мајсторство водства да повећате привлачност и задржавање врхунског талента
  • Инспирирајуће идеје које се могу одмах предузети како би се повећала мотивација и ангажман запослених
  • Практичне свакодневне акције за помоћ вођама да се осећају енергично и за помоћ својим тимовима да буду надахнути и узбуђени како би створили будућност рада

Цхерил Цран експерт за будућност рада и оснивач компаније НектМаппинг дели инспиративне, напредне и практичне идеје за лидере који су спремни за будућност!

Шерилина презентација о будућности рада понудила је интерактиван и занимљив сат за почетак нашег догађаја. Наши гости су посебно волели учешће публике и акције засноване на доказима које су могли одмах да врате својим тимовима како би их применили у пракси. Избацила га је из парка за нашу публику од 350 запослених, регрута и професионалце за развој талената. “

Ј. Палм / генерални директор
ТеамКЦ: Живот + таленат
Прочитајте још једну изјаву